职位简介
岗位职责:
1.协助实施人力资源管理有关规章制度和工作流程
2.协助进行公司各岗位招聘工作
3.协助安排员工培训活动
4.学习并主导公司员工关系板块工作
5.完成领导交办的其他事项
任职要求:
1.统招大专及以上学历,人力资源专业毕业优先,男女不限
2.责任心强、性格开朗、积极主动、亲和力强
3.工作认真细致,有条理、有文字功底
4.能熟练操作相关办公室设备和计算机办公软件
5.有志向往人力资源发展
6.从事人事2年及以上的
岗位职责:
1.协助实施人力资源管理有关规章制度和工作流程
2.协助进行公司各岗位招聘工作
3.协助安排员工培训活动
4.学习并主导公司员工关系板块工作
5.完成领导交办的其他事项
任职要求:
1.统招大专及以上学历,人力资源专业毕业优先,男女不限
2.责任心强、性格开朗、积极主动、亲和力强
3.工作认真细致,有条理、有文字功底
4.能熟练操作相关办公室设备和计算机办公软件
5.有志向往人力资源发展
6.从事人事2年及以上的
更新于:2020-12-02 20:15:35