1、熟悉社群营销+线下实体门店的全盘市场运作,有丰富的社群运营+传统渠道+线上平台相结合的模式运营操盘经验;
2、对产品有丰富的品牌操作及渠道建设经验,对”品牌建设“和”渠道建设“有深入理解;
3、能够主导品牌全渠道(创业、共享、服务、体验),具有“社群裂变”属性新模式的全盘操作;
4、熟悉传统渠道管理模式和特点,精通新营销、新零售模式
5、熟悉互联网新媒体运营,擅长电商、微商、自媒体、社群营销等渠道的商业运作模式;
6、熟悉微信及移动互联网营销推广,微信公众平台运营经验丰富,具有微商成功运营案例者优先;
7、负责代理招商策略和制定,负责各类招商活动的组织与策划,通过多渠道进行代理招招募。
岗位要求:
1、大专以上学历,3年或以上互联网、电商、零售、快消、新零售、自媒体等工作经验,有至少1年以上带团队的经验,熟悉社群架构及玩法,懂得规模化运营社群,有完整操作经验和成功案例;
2、对数据敏感,擅长数据挖掘及分析,并梳理优化 运营方案;
3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的协调和统筹能力;
4、执行力强,做事细心,具有一定的服务意识、信息收集能力,具有独立思考和积极的态度,有一定的文字功底,具备一定审美;
5、有社交电商、私域流量、微商项目管理操盘的成功经验优先考虑,熟悉各社交渠道的推广及规则(例:有赞商城等渠道);
6、具有良好的抗压能力,有一定销售意识,目标感强烈,团队管理及协调能力、执行力。