巴莫尔时尚珠宝

一、公司简介：
巴莫尔是全国***家跨境退税的电商珠宝集团，旗下深圳市银之韵珠宝首饰有限公司和深圳市巴莫尔时尚珠宝有限公司两家公司注册时间分别为2003年和2017年，注册资本分别为500万元人民币和500万人民币。

巴莫尔珠宝，前身是深圳市银之韵珠宝首饰有限公司，自2003建立之初就坚定了帮助全球***以超值的价格享受更加高质量珠宝的初心。
2006年电商行业的兴起，为巴莫尔珠宝带来了启发，转战跨境B2B电商的战略转型，为日后的广阔市场奠定了基础。2014年，在完成跨境电子商务退税的同时，巴莫尔珠宝与亚马逊、EBAY、速卖通、wish、来赞达、CD等知名国际电商达成合作，极大拓宽了海外渠道。就是在这一年，巴莫尔珠宝一举拿下速卖通双11前三的骄人成绩，其独特的产品设计，优质的产品质量以及先进的业务模式，规范运营的举措不但受到全球的瞩目，更经受住了国际市场的检验。

今天的巴莫尔珠宝，基于多年跨境电商领域的持续探索，仍然保持着速卖通行业***的好成绩。业务范围覆盖200余个国家，销售产品数量以亿为单位计算。巴莫尔确定了在全球的珠宝跨境电商领域的领先地位，并不断引领行业的发展动向与趋势。


二、公司福利：

公司福利：

薪 酬：拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；

1、工作时间：AM 9：00-PM 6：00,单双周，周六5:00，午休1.5小时，

2、五险一金：公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）及住房公积金；

3、假期：法定节假日、年假、婚假、产假、丧假、带薪病假等，满1年员工享受5天带薪年假，每年递增最多享受7天（每月带薪病假1天）

4、文娱活动：公司注重员工的身体健康会不定期组织各种文娱活动、部门季度经费活动，公司内部活动，每周组织一次集体活动；例：“乐队活动，英语角，图书分享会，篮球，羽毛球，台球”比赛等

5、公司提供给每个员工当早会主持，当月评比***有200现金奖；公司当月优秀员工评比***有800现金红包奖励；

6、发展空间：公司拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和人性化的管理方式，对表现优秀的员工，公司将予以晋升；

7、培训机制：内部每周员工主持、学习、分享，外部安排培训课程给相应员工以及请优秀同行到公司分享

8、讲师机制：公司内部员工进行培训授课，可晋级为内部讲师，讲师分为初，中，高三个不同级别，不同级别的讲师给予一定讲师费用

9、日常福利：水果下午茶时间，公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品

10、办公环境：独立的健身房，图书馆，餐吧，交通方便；吃住方便，齐全的办公和生活设备（微波炉、电冰箱等）

11、年度旅游：公司所有人员每年有年度旅游，完成目标员工可享受5天旅游




公司官网：http://www.bamoer.group/